托马斯•哈特肯珀 (Thomas Hartkämper) 成为考特斯新任首席执行官 (CEO)。奥拉夫·韦兰博士 (Olaf Weiland) 改任顾问委员会委员

2019 年 10 月，韦兰博士邀请托马斯•哈特肯珀作为其首选继任者加入公司，起初先是担任运营部门负责人。这位刚卸任的 CEO 在四年前便为企业定制出一套接班人方案，并在获得整个管理层认可后开始实施。正值 50 岁的继任者哈特肯珀是一名变革管理和组织发展领域的专家，他始终立足于具有前瞻性的企业运营，关注客户需求。此前，哈特肯珀曾长年在多家国际机械和设备制造企业担任高管职位，并在塑料行业拥有丰富的经验。

韦兰博士由于年龄原因退出了运营管理层。在其超过 15 年的领导下，考特斯的营业额取得了长足的增长，而今后他将以顾问委员的身份继续为企业的发展护航。凭借对未来市场发展的敏锐洞察力和战略技巧，韦兰博士在早期就开始推动公司的国际化发展，并进行从聚焦汽车领域向包装行业为主导的业务转型。执行合伙人安德烈亚斯·利希特瑙尔也表达了以上观点，并强调成功的关键“主要在于 15 年合作中的互相信任”和“客户、员工及合作伙伴一贯的、公平互利的原则”。“韦兰博士不仅为公司创造了长足、可观的增长。两年前我们完成了私募股权投资，现在我们的大股东是一家会长期投资考特斯的家族企业，这一切都要归功于奥拉夫·韦兰。此外，他还积极地、处处为公司着想地为考特斯设计了自己的继任者方案”，利希特瑙尔接着说道。

如今，考特斯已成为全球领先的挤塑机制造商之一，在德国和中国设有生产基地，并在全球各地拥有众多分支机构。

对于接班人，韦兰博士表示：“我很高兴托马斯•哈特肯珀接受了挑战。在过去的几个月中，我们紧密合作，同时为接班做好了准备。他坚持以客户为本和重视团队合作。考特斯正处于足以影响整个行业的彻底变革之中，我坚信，他是我们的正确选择，能够凭其独到的远见卓识领导公司顺利完成变革。”

哈特肯珀认为公司已表现出良好的发展态势：“伴随着‘合而为一：携手客户与合作伙伴，共引变革，齐享增值（BE ONE together with customers and partners to create leading change and added value）’的口号，考特斯已着手推动流程和管理优化，以使其组织结构适应未来发展。我期待着能够在接下来作为 CEO 共同参与这一过程的关键阶段。”